作者：質(zhì)管部 楊曉龍
作為安全部件，每個(gè)客戶(hù)對于聚合物鋰離子的品質(zhì)都尤為重視并非常關(guān)注，同時(shí)電池生產(chǎn)具有工序繁多、流程復雜、生產(chǎn)周期長(cháng)等特點(diǎn)，相應地生產(chǎn)品質(zhì)控制壓力與挑戰都非常大，并且對于品質(zhì)管理人員的技能要求也特別高。一直以來(lái)，國光電子憑借優(yōu)異穩定的產(chǎn)品品質(zhì)獲得廣大客戶(hù)的信任與青睞，離不開(kāi)系統的全面質(zhì)量管理，也離不開(kāi)每一過(guò)程基層QC人員的細致管理。
人才是企業(yè)的重要生產(chǎn)資源，如何培養處合格優(yōu)秀的人才是每個(gè)企業(yè)都必須重視的問(wèn)題。針對QC人員，質(zhì)管部一貫以來(lái)把做好QC技能提升培訓工作作為最重要的人才培養任務(wù)來(lái)抓，健全培訓體系，不斷推進(jìn)培訓活動(dòng)有效性?xún)?yōu)化。2017年全年共針對QC技術(shù)員開(kāi)展了24個(gè)主題的課程培訓，由內部各工程師擔任導師，培訓內容涵括“鋰電池基礎知識、QC職能分類(lèi)與職責、品質(zhì)意識、測量?jì)x器、工作禮儀、溝通技巧”6個(gè)維度，促進(jìn)QC技術(shù)員業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)知識全面發(fā)展。同時(shí)，也較好的鍛煉了各位導師的表達能力及演講臺風(fēng)，教學(xué)相長(cháng)，共同成長(cháng)。并且，通過(guò)全年培訓過(guò)程當中的輕松氛圍打造，鼓勵積極討論，很好的促進(jìn)了管理人員、工程師、技術(shù)員之間的互動(dòng)交流。
▲QC專(zhuān)業(yè)培訓
為了檢驗學(xué)習成果，質(zhì)管部于2017年12月14日晚間組織了一場(chǎng)別開(kāi)生面的QC技能PK競賽。競賽以筆試考試與實(shí)操演練的方式結合開(kāi)展,內容覆蓋面廣，題目新穎且有深度。其中實(shí)操演練共設3名考官，均由QE擔任，主要考核QC技術(shù)員在文件查詢(xún)、儀器使用、測量手法、檢驗判定等技能上的熟練程度。競賽時(shí)長(cháng)為1小時(shí)，共分2批進(jìn)行，第一批QC技術(shù)員完成后需等第二批完全進(jìn)入考場(chǎng)后才能離場(chǎng)，競賽過(guò)程中手機上交，離場(chǎng)時(shí)才能領(lǐng)取，全程安排由QC班長(cháng)及QE巡線(xiàn)，以確保競賽過(guò)程和結果公平、公正。
▲技能競賽筆試
全體QC技術(shù)員對于本次競賽均非常重視并認真參與，筆試過(guò)程緊張但有序。各QC技術(shù)員答題策略各有差別，有人按部就班，有人先易后難，有人先難后易，有人先從大題入手，有人則從有把握的入手；盡管答題方式各有不同，但大家都信心滿(mǎn)滿(mǎn)，認真的閱讀每一道題，胸有成竹的落筆填寫(xiě)答案，答題完成后檢查檢查再檢查。在實(shí)操演練測試中，各QC技術(shù)員的采用的策略卻出奇的一致，每個(gè)人每個(gè)操作步驟都按部就班，從進(jìn)入共享文件系統查詢(xún)文件，到戴防護手套、儀器點(diǎn)檢、合格證確認、產(chǎn)品檢驗、判定等都是一氣呵成，可以看出，QC技術(shù)員們的熟練操作，均在日常工作過(guò)程中已有所積累養成習慣。
▲技能競賽實(shí)操考試
經(jīng)過(guò)激烈的競爭，藍艷花、莫映熙、馮翠青三位分別榮獲第一、二、三名，將在年終總結會(huì )上授予獎勵。
此次競賽的過(guò)程和結果，質(zhì)管部 QE團隊將組織進(jìn)行細致的分析總結，結合制定2018年培訓計劃，務(wù)求給QC技術(shù)員更有價(jià)值的系列培訓，秉持質(zhì)管部“團結、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、求精”的作風(fēng)，為AEC品質(zhì)把好第一道關(guān)，為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值。
▲技能競賽優(yōu)秀者